هام من الموارد البشرية.. لابد علي هذة المنشآت ان تٌحدث بياناتها في الحال لهذا السبب

هام من الموارد البشرية.. لابد علي هذة المنشآت ان تٌحدث بياناتها في الحال لهذا السبب
هام من الموارد البشرية.. لابد علي هذة المنشآت ان تٌحدث بياناتها في الحال لهذا السبب

أعلنت وزارة الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة عن ضرورة تحديث بيانات الموظفين التابعين لفروعها في القطاع الخاص، وذلك من خلال المنصة الإلكترونية «قوى» أصبحت الحاجة ماسة لإدارة قواعد البيانات بشكل يومي ودقيق لكل موظف، بهدف تسهيل عمليات الرقابة وضمان توفير أعلى درجات الكفاءة المطلوبة. هذا التحديث ليس فقط يخدم العملية الإدارية داخل المنشأة، بل يساهم أيضًا في ربط العامل بالمنشأة التي يعمل بها إلكترونيًا، مما يضمن سرعة التواصل والفعالية في تنفيذ القوانين والتنظيمات الخاصة بالعمل.

مواعيد تحديث البيانات حسب حجم المنشأة

تختلف المواعيد النهائية لتحديث البيانات باختلاف حجم المنشأة:

  • المنشآت التي تضم 20 عاملاً فأقل: يجب إتمام التحديث بحلول 30 مايو 2024.
  • المنشآت التي تضم ما بين 21 إلى 49 عاملاً: الموعد النهائي هو 30 يونيو 2024.
  • المنشآت التي تضم 50 عاملاً فأكثر: ينتهي الموعد في 30 يوليو 2024.

خطوات التحديث على المنصة

لتسهيل العملية على المنشآت، يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. تسجيل الدخول على موقع المنصة.
  2. تحديد المنشأة المراد تحديث بياناتها.
  3. الضغط على خيار تحديث المعلومات الخاصة بالمنشأة.
  4. إجراء التعديلات اللازمة على البيانات.
  5. الضغط على زر “حفظ” لإنهاء العملية.
  6. إعادة تنشيط الصفحة للتأكد من تفعيل التحديث.

كيفية التسجيل في منصة “قوى” لأصحاب العمل أو الموظفين

التسجيل في منصة “قوى” يتم بخطوات بسيطة وواضحة تضمن الوصول السريع والفعال لخدماتها:

  1. زيارة صفحة التسجيل لإنشاء حساب جديد.
  2. إدخال رقم البطاقة الشخصية.
  3. إدخال تاريخ الميلاد الهجري.
  4. إدخال كود التحقق المرسل على رقم الهاتف المسجل في “أبشر”.
  5. تعيين كلمة مرور وإدخال البريد الإلكتروني الخاص.
  6. إدخال رقم الهاتف ورمز التأكيد الذي سيصلك.
  7. الموافقة على الشروط والأحكام.
  8. بدء استخدام خدمات المنصة.

شروط ظهور بيانات المنشأة في “قوى”

لكي تظهر بيانات المنشأة على المنصة، يجب أن تتوافق مع مجموعة من الشروط الأساسية:

  • يجب أن تكون المنشأة مستدامة وليست تحت الإجراء.
  • يجب أن يتبع نشاط المنشأة اختصاص منصة “قوى”.
  • يجب أن يكون لصاحب المنشأة مدير للرقم الموحد في وزارة الموارد البشرية وأن يكون حسابه مفعلاً، أو أن يكون لديك تفويض منه.
close